Visualizzazione post con etichetta Editoriale. Mostra tutti i post
Visualizzazione post con etichetta Editoriale. Mostra tutti i post

venerdì 22 marzo 2013

Editoriale - newsletter marzo 2013


Carissimi soci e amici,
Vi ringrazio molto per avermi rinnovato la fiducia durante l'Assemblea del 31 gennaio.
Tra le tante cose, ho apprezzato la nutrita partecipazione, segno che mi siete tutti davvero vicini.
Per me e’ stato emozionante ed importante scambiare idee, opinioni e commenti sul programma che vi ho presentato.
A tal proposito, in questi giorni, sto ricevendo molti suggerimenti, integrazioni, disponibilita’ via mail.
Mi fa molto piacere perche’ evidenzia quanto il programma AIDP non e’ solo un mio programma ma e’ un programma di tutti, un programma dove ognuno puo’ partecipare e fornire il proprio contributo individuale... aggiungere il proprio personale valore!
Sono evidenti segnali di un'associazione viva, vivace, visionaria...
Vi ricordo il programma, che ci coinvolgerà in questo 2013, in cui con innovazione e creatività parleremo di uomini e di imprese : “ 13 eVENTI, 2013 emozioni ”. Crescere per piacere è il motto del nostro gruppo e D’Annunzio ne  Il piacere,  ci ricorda, a 150 anni dalla sua nascita, che “bisogna fare la propria vita come un’opera d’arte (…) La superiorità vera è tutta qui.” Ed il piacere che arriva ai nostri sensi sarà il filo conduttore dei nostri eventi intitolati  “Riflessioni sensate sul nostro lavoro”. Queste saranno riflessioni metaforiche tra i 5 sensi ed il senso dell’agire, suddivise di proposito in cinque incontri: 1) Abbiamo avvistato il nostro futuro, che trovate raccontato nell’approfondimento!; 2) E’giusto trattare i colleghi con “tatto”?; 3) Come “ascoltare” i segnali che provengono dall’organizzazione; 4) E’ meglio seguire il “fiuto” (l’istinto) o affidarsi a rigorosi metodi scientifici?; 5) “Gustiamoci” la vita.
Saranno tutti appuntamenti formativi ed indirizzati a diversi target, ai quali affiancheremo  eventi come “Giovani ed occupazione”già tenuto l’8 marzo scorso, “Crisi e Cambiamento” o incontri specifici per i direttori HR quali “Le sfide im-possibili” e “Coaching: tra talento e allenamento”. Non mancheranno infine incontri aggiornati sui temi giuridico/legali e sulla consulenza del lavoro.
Tutto è stato pensato per Voi! Sfide, azione, aggiornamento e vitalità contagiosa saranno gli special guest dei nostri incontri. Partecipate alla nostra crescita, AIDP Vi aspetta!

domenica 17 febbraio 2013

"I was here", bilancio di un triennio - dic 2012


I was here”, leitmotiv della serata e frase d’apertura del presidente Raffele Credidio, a sottolineare lo spirito di appartenenza all'associazione, il gusto di poter dire "c'ero anch'io", perché ognuno ha dato il proprio contributo nelle varie attività proposte e realizzate nel corso del triennio 2010/2012.
Nel video di presentazioneCredidio, attraverso le parole della cantante Beyoncé, lancia una riflessione e ci pone una domanda: “Io c’ero…ero qui…lascerò il mio segno…voglio lasciare qualcosa da ricordare…ho fatto la differenza…ma siamo riusciti nell’intento?...”.
A rispondere sono numeri e progettualità, innovazione ed empatia, lasciando spazio alle emozioni vissute in questi anni.
Ma procediamo con ordine...
Dalla formazione al 40' Congresso Nazionale, dai video agli iscritti, sono stati realizzati 38 incontri formativi, tra metafora e case historynumerose attività accademiche in collaborazione con diverse facoltà universitarie, firme di prestigio presenti nella nostra regione per AIDP: De Masi, Zichichi, Costa, Vincentelli e Memoli.
E poi il web: il lancio di AIDP nel mondo social: twitter, blog, newsletter, ADIP mobile ed eventbrite per iscriversi on line agli eventi, e ancora la nascita, l'organizzazione e l'avvio del Gruppo Comunicazione, che oggi conta 20 socil'aumento verticale degli iscritti da 106 a 203, tra i quali i Direttori HR delle aziende più rappresentative abruzzesi!
Grandi numeri che sintetizzano un grande lavoro svolto in un’attenta gestione dei costi ed una grande capacità di coinvolgimento delle Persone nelle varie attività associative.
Per proseguire in questo percorso il mandato è stato unanime, e nonostante gli impegni lavorativi sempre più incalzanti, Raffaele Credidio ha dato la sua disponibilità per il secondo mandato. 

Grazie Presidente!

E per chi vuole vederne di più...



domenica 2 dicembre 2012

Editoriale - newsletter novembre 2012


Cari soci
È con estremo piacere che vi presento uno dei prossimi appuntamenti AIDP Abruzzo e Molise:
La gestione della motivazione  con Enzo Memoli il 29 Novembre prossimo... Coniugheremo il mondo dell’intrattenimento con quello della formazione!!!!
Questo testimonial d'eccezione, noto per l'aria scanzonata con cui affronta tematiche d'impatto per la gestione delle risorse umane, è diventato celebre anche tra i manager più scettici,  portando  la verve napoletana e l'energia del Vesuvio nelle sue attività.
Apprendimento ed emozioni sono bene coniugate con le tecniche delle arti visive e teatrali, che Memoli adopera con maestria nei suoi coinvolgenti workshop. Simpatia ed ironia sono alla base di un' analisi seria ma non seriosa delle dinamiche d'azienda, dove la Persona è sempre protagonista.
Le leve creative con cui propone le tematiche d'impresa, offrono delle nuove chiavi di lettura delle azioni manageriale, spingendo ad un approccio “fuori dagli schemi” nella gestione del personale.
Non basta più  portare avanti delle ‘formali’ relazioni industriali, rispettare le Leggi e il Contratto, informarsi sulle novita’ contributive e fiscali,  gestire il dissenso con provvedimenti disciplinari,  gestire criticita’ economiche e finanziarie con cassa integrazione, mobilita’ ecc. ma diventa indispensabile  cercare di capire davvero cosa pensano le nostre persone, quali sentimenti vivano, quali paure abbiano relativamente all’incertezza del futuro,  diventa indispensabile agire nel nome di un  lavoro  che non sia solo un contratto tra un’azienda e un individuo ma  la realizzazione dell’uomo e della donna, la sua integrazione con la societa’, con la comunita’, sia il luogo dove trovare amici, persone che condividono parte della tua vita, dove trovare rispetto, solidarieta’, autonomia sociale, amicizia.
Credo davvero che Memoli possa facilitare AIDP  in queste  riflessioni  dietro al sorriso, a volte sornione, di questo professionista vi è un progetto ambizioso e ben strutturato, finalizzato a dimostrare che si può imparare con allegria, perchè "il sorriso è il migliore strumento di apprendimento e chi non sorride , in genere, non ha capito!!!"
Abbiamo avuto già occasione di assistere ad un suo evento e crediamo possa dare un contributo importante a noi, donne e uomini HR,  sempre in cerca di nuovi stimoli e nuove riflessioni.
Sono particolarmente orgoglioso di aver organizzato l’incontro insieme agli amici della Pubblica Amministrazione. Si tratta di una novita’ per la nostra associazione e di questo dobbiamo esserne fieri.
Sono inoltre contento di ritrovarci tutti nel teramano, terra ricca di potenzialità dove mi auguro di poter trovare nuovi amici e nuovi soci...
Vi aspetto quindi numerosi a Casa De Campo, location  accogliente che esalta la bellezza del nostro territorio, perché come diceva Dostoieski “ La bellezza salverà il mondo… e a  noi non resta che provarci


lunedì 8 ottobre 2012

Editoriale - newsletter settembre 2012




Cari soci,
ci lasciamo l’estate alle spalle, la scuola è iniziata l’autunno si fa attendere ma tutti noi siamo giàfagocitati dai ritmi quotidiani.
Negli ultimi incontri  sempre più spesso mi  sono trovato  a riflettere   su quello che è il mio,  il nostro ruolo
e oggi sulla pagine di aidpress voglio nuovamente condividere u n punto di vista  che sento sempre più vero e necessario!.
Siamo un’associazione che promuove eventi, attivita’, iniziative che mirano a diffondere la cultura nella gestione delle persone, a creare relazioni ed incentivare la comunicazione.
Aidp esiste per pensare, per riflettere,  per migliorarsi, per raccontare, per educare, per appassionare... per convincere o anche solo.... per piacere... per assaporare il gusto dell’arte, del bello,……per crescere!
Sono orgoglioso , ogni volta, dei risultati e dell’energia che vedo in voi soci sempre più numerosi agli eventi proposti , e sono sempre più convinto  che il mio  , il nostro ruolo sia fondamentale per creare un futuro diverso e migliore.
Il nostro lavoro è molto cambiato negli ultimi anni  si è trasformato…, ma  qual è in fondo l’essenza della nostro lavoro oggi?
Non è vero che dobbiamo creare una speranza in un mondo di incertezze? 
Non è vero che dobbiamo creare fidelizzazione senza avere riserve economiche? 
Non è vero che dobbiamo emozionare in un contesto dove non si e’ piu’ appagati?
Non è vero che dobbiamo convincere che cambiare e’ bello e sfidante? 
Non è vero che dobbiamo far sognare i giovani e creargli un futuro possibile?
Non è vero che dobbiamo far pensare,
Non è vero che dobbiamo sognare e far sognare ma soprattutto…
Credere  ….. Far credere… e poi credere…
e ancora credere?
di poter avere un futuro… nelle cose giuste e nella meritocrazia … di potercela fare… di poter investire nel nostro paese… di poter vincere questa “crisi” e creare nuove prospettive
Credendoci sara’ dura non credendoci sara’ impossibile  e per restare in tema con l’ultimo evento Aidp voglio citare E.De Filippo “Per fare buon teatro bisogna rendere la vita difficile all'attore. “ ma questa volta gli attori siamo noi, siamo noi i protagonisti nel palcoscenico dell’azienda e rappresentiamo l’opera del lavoro per giocarci l’unica sfida che potrà darci un futuro….

Basta Crederci! 

venerdì 21 settembre 2012

Editoriale - newsletter luglio 2012


Cari Soci,

Ben trovati sulle pagine della nostra News Letter!
Voglio augurarvi Buone Vacanze riportando le riflessioni di un nostro socio, già proposte in Assemblea il 1 giugno scorso, ma che ben interpretano l’essenza del  nostro motto “CRESCERE PER PIACERE”:
 " ……. Piacere, ossia  funzionamento equilibrato ed armonico dell’essere umano nei suoi vari aspetti . Già dallo scorso anno abbiamo inaugurato una filosofia , un modo di vivere l’associazione , un modo nuovo e diverso con un’apertura a soci che non fossero solo nell’area risorse Umane ma un’apertura a chiunque volesse parlare di persone e farsi coinvolgere come persona individuo non solo mente ma anche cuore. Se sapremo cogliere tutte le opportunità insite in questo momento di mutamento culturale, sociale, etico, se sapremo adattarci con la rapida flessibilità del giunco, ed individuare le risorse nostre ed altrui e gli strumenti idonei a superare il pericolo, ne usciremo riconoscendo noi stessi ancora più professionisti ma soprattutto, persone migliori, più forti, e ci troveremo a lavorare e vivere in gruppi di lavoro che saranno sempre più famiglie e team compatti nel raggiungimento di nuove e più sfidanti mete.
L'AIDP di oggi si cimenta in proposte che coinvolgono la persona e la sua sensibilità. Non a caso abbiamo e stiamo organizzato tutta una serie di attività che sollecitano, solleticano e toccano le corde dell'essere sì operatori del Personale ma anche e soprattutto uomini e donne; dal commento di un libro, alla visione di un quadro, dalla degustazione di un vino, all'ascolto di una melodia, al confronto con scrittori, pensatori... nascono da questa filosofia i nostri momenti di incontro, condivisione, formazione e sperimentazione... questo è l'AIDP.
L'arte in tutte le sue forme si avvicina alla vita e diventa un fatto concreto, un suggerimento per accostarsi al bello in tutte le sue forme e, perché no, un modo per aiutarci ad affrontare meglio il lavoro di ogni giorno.
In questi mesi abbiamo raccolto consensi e partecipazione... le persone sono pronte ad accogliere nuovi modi di pensare e di affrontare la quotidianità... gli eventi organizzati hanno sempre avuto successo e colto la sensibilità dell'uno o stimolato la mente dell'altro..., ogni volta sms , mail ringraziamenti mi-ci fanno capire che la strada è quella giusta.Avevamo bisogno di un nuovo linguaggio e di nuovi modi di stare insieme! Condividiamo in AIDP nuovi messaggi, nuove sollecitazioni, nuovi modelli e li facciamo nostri applicandoli nella vita dell'associazione, nell'organizzazione degli eventi, nel progettare il futuro e nell'essere responsabili del successo del e nel nostro territorio ……Cresciamo per il piacere di farlo…per il piacere di esserci!"
Vi aspetto sempre numerosi a Settembre e Buone vacanze a tutti!